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2017年全州社会保险经办管理服务工作要点

发布时间:2018-01-03 10:58 编辑:州社保局

2017年全州社会保险经办管理服务工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实州委、州政府决策部署和全省、全州人社工作会议精神,坚持“改革创新、规范管理”的工作要求,以扩面征缴为主线、深化改革为重点、标准化服务为引领、信息化管理为支撑,全面提升系统经办管理服务水平,增强人民群众获得感,促进社会和谐稳定,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、扎实做好机关事业单位养老保险经办工作

加快推进机关事业单位养老保险制度改革落地,配合行政主管部门做好“老机保”、乡改人员与机关事业单位养老保险制度的衔接工作。上半年完成机关和参公单位的参保工作,9月底前完成管理规范的事业单位的参保工作,年底前基本完成改革任务。

二、全面推进全民参保登记计划

以全覆盖为目标,实施社会保险“全民参保登记计划”。全面完成入户调查工作,建立信息动态更新机制,定期与相关职能部门进行数据交换,及时更新全民参保登记数据库。为社会保险扩面征缴、基金预算等宏观决策和制度的完善创新提供支持。继续做好新增参保企业“五证合一”社会保险登记工作,按照全省统一要求完成参何登记企业加载“统一社会信用代码”工作。

三、继续加强扩面征缴

加大社会保险扩面征缴力度,实施企业“五证合一”社会保险登记。继续以工业园区企业、中小企业以及农民工、灵活就业人员和中断缴费人员为扩面重点,努力提高参保缴费率。确保五险统一登记率、统一申报核定率、两表两签字率、对账分账准确率分别达到100%。加强各险种统一稽核与行政执法的联动工作,加大稽核力度,继续开展书面稽核,确保全年书面稽核率不低于90%,有针对性地开展实地稽核,确保全年实地稽核参保人数不少于全部参保人数的20%,整改率不低于90%。建立“双随机一公开”实地稽核工作机制。全面完成各险种参保任务和核定征收任务。

四、做好待遇调整工作,确保各类人员待遇落实

按照国家统一部署,统筹实施企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工作,严格把握政策,做好宣传解释,确保调整发放工作顺利进行。做好新增退休人员待遇审核,坚持兜住各项待遇按时足额发放这一底线,确保参保离退休人员基本养老金和各类特殊群体待遇落实。加强企业退休人员社会化管理服务工作,保持退休人员社会化管理率不低于82.5%。

五、加强基金管理与监督

健全基金内控制度,强化基金监督管理。建立社保欺诈案件行刑衔接机制,严厉打击社保领域各类违法违规行为。及时彻底整改医保基金审计检查发现的问题。完善离退休人员待遇资格认证长效机制,探索建立传统人工认证与生物技术认证相结合的多层次认证模式。积极开展人社部社保中心异地协查平台试点工作,全面推行异地协查认证工作。开展城乡居民养老保险内部控制专项检查,强化社保基金监管软件应用。做好年度基金预算、决算编制工作,做好9月前全省预算执行调研检查准备工作。加强基金运行分析和精算分析,努力提高统计数据质量。健全完善各项风险管理制度,借助信息化手段加强经办岗位风险防控。

六、推进医疗保险制度改革

认真做好城乡医保整合相关工作。全面推进医保支付制度改革,完善总额预付相关管理制度和费用结算管理办法。做好异地就医住院费用直接结算工作。推进医疗、医保、医药“三医联动”。完善医保信息管理系统,推进医疗服务智能监控系统建设。完善医疗服务协议管理,规范“两定”机构确认程序,细化服务协议内容,规范服务行为。

七、加强工伤保险工作

继续开展建筑业参加工伤保险专项扩面行动。推进工伤预防试点,推进工伤康复服务体系建设。根据“以支定收、收支平衡”的筹资原则,进一步落实费率浮动机制。结合医疗保险结算系统,逐步实施工伤医疗、康复费用即时结算工作,加强工伤保险医疗费用审核管理。继续做好工伤保险宣传工作,加大工伤保险政策宣传力度。

八、着力推进社会保险经办能力建设

积极推进“三化”及业务档案一体化建设。健全社保经办服务标准化体系,加大社会保险经办管理服务标准化、信息化、专业化建设力度,推进网上经办服务;进一步落实业务档案规范管理,将档案管理功能融入业务信息化系统一体化建设,提高档案利用率。

积极推进州、县、乡、村四级网络联通。全面推进劳动保障大数据系统建设,充分运用乡镇人社服务平台标准化建设成果,结合农民办事不出村项目,加强州、县、乡、村社会保障经办服务信息化建设,着力解决社会保障服务群众“最后一公里”问题。落实“三员一岗”制度建设,推进社保经办服务下移。加强系统业务培训,提升经办队伍能力素质和专业化水平。

九、夯实经办管理基础工作

加强地区间工作协调,优化关系转移接续规程,推进全国跨省转移平台应用。做好退役军人养老保险转移接续工作。继续做好参保人员个人权益告知和“温馨卡”发放工作。加强数据核查比对工作,强化数据质量控制,注重数据安全管理。进一步落实业务档案管理规范,推进与业务经办深度融合。加强基层公共服务平台建设,不断完善以县市城区为核心,以街道(乡镇)、社区(行政村)等基层服务网点为基础的经办管理服务网络。

十、加大精准扶贫工作力度

完善脱贫攻坚责任机制,做好驻村帮扶工作。按照州委、州政府和州人社局党组安排部署,落实精准扶贫老有所养保障工程、精准扶贫看病就医解难工程、精准扶贫服务群众“最后一公里”通达工程等行业扶贫工程。

十一、加强党的建设和队伍建设

落实全面从严治党要求,牢固树立“四个意识”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例。落实主体责任和监督责任。推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,进一步深化“支部主题党日”活动。

加强党风廉政建设和反腐败工作。健全风险防控体系,加强对重点部位、关键环节的监督,充分利用信息化手段开展内控管理,研究破解风险管理难点的方法和技术路径,探索建立经办风险控制预警机制。坚持重大事项公示制度,主动接受社会监督,全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。

开展精神文明创建,树立“立即、现在、马上”工作作风。建立领导干部调研制度,大兴调查研究之风。加强履职尽责管理,健全督查、通报制度, 定期开展督导调研、明察暗访和交叉检查,推进窗口单位作风建设常态化、机制化。推进政务公开和政府信息公开。提高全民科学素质。加强新闻宣传和舆情管理工作,加强新媒体环境下的信息发布和舆论引导。做好党建、目标管理、精神文明建设、机要保密、档案管理、信访维稳、综治计生、消防安全、安全生产、机关财务、后勤保障等工作。做到思想上形成共识,工作上形成合力,制度上形成统一,文化上形成风格,服务上形成品牌,实现社会保险经办服务跨越式发展。

附:2017年恩施州计划指标分解表.xls

责任编辑:州社保局